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Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 200 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Fundraising, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.

Referent*in Face-to-Face-Fundraising Kampagnenmanagement (w/m/d)

Einsatzort

Berlin

Arbeitsbeginn

01.02.2022

Befristung

 2 Jahre mit anschließender Möglichkeit der Entfristung

Arbeitsumfang

Vollzeit (40h pro Woche)

Bewerbungsfrist

05.12.2021

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von hochwertiger, professioneller und nachhaltiger Dauerspender*innengewinnung zur Finanzierung unserer weltweiten Nothilfeprojekte
  • Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung unserer bundesweiten F2F-Reisekampagnen inkl. Erstellung einer Tourenplanung, eines Personaleinsatzplanes und Planung der kompletten Kampagnenlogistik
  • Beobachtung, Steuerung und Auswertung der quantitativen und qualitativen Kampagnenergebnisse gemäß Jahresplan
  • Budgetverwaltung
  • Eigenverantwortliche bundesweite Standortakquise und Beziehungspflege mit privaten und städtischen Standplatzgeber*innen
  • Durchführung und Dokumentation von Evaluierungen der Fundraiser*innen in enger Zusammenarbeit mit den Teamcoaches
  • Vorbereitung und Durchführung von Teamleitungsworkshops (mehrmals pro Jahr, auch an Wochenenden)
  • Betreuung des Fundraiser*innenpools im Sinne einer nachhaltigen Personalbindung und -entwicklung
  • Mitarbeit an der Erstellung von strategischen Konzepten für die Weiterentwicklung des gesamten Arbeitsbereichs F2F

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare relevante Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, vorrangig im Promotion- bzw. Eventbereich und/ oder Projektmanagement/ Büroorganisation
  • Organisiertes und zuverlässiges Arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung und unter Zeitdruck, Leidenschaft für Projekt- und Eventplanung mit einer „Can-Do-Mentalität“
  • Ausgeprägte, konstruktive und effektive Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit in der Personalführung und -motivation sowie im Konfliktmanagement
  • Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie versierter Blick fürs Detail 
  • Lust auf intensive Teamarbeit im Jobsharing in einer wertschätzenden „Du-Atmosphäre“
  • Begeisterung für Weiterentwicklung, Innovationen und Veränderungen
  • Flexibilität für Rufbereitschaften und Einsätze am Wochenende
  • Deutschkenntnisse (fließend) und sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)
  • Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, insbes. Excel und Datenbanken)

Unser Angebot

  • Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 3 bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 2.812 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 3.558 Euro abhängig von jeweiliger relevanter Berufserfahrung
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur, betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit, sowie freie Getränke und Obst
  • Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur
  • Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen
  • Möglichkeit der Mitgestaltung durch abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, u.a.
  • Personalentwicklung durch Angebote von Inhouseseminaren und Förderung individueller Weiterbildung
  • Unterstützung der Work-life-balance durch Teilzeit, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung
  • Ein zentral gelegenes Büro in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

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